彼时人保财险有7位副总裁,既有基层管理经验又有十余3u0N财务管理经验的王银成当时sud6人保内部视为接棒没有悬念0TIn
我当时在复旦大学推出二phSW二培养方案,认为符合新wgKm体时代的即未来的职业新XN8Z工作者应该是复合型人才5l3y专家型人才,即除了具有5TQj闻传播理论知识与技能外pE9u还应具有一门非新闻传播m769科专业的理论知识m3Al